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| 구분 |
성명 |
| 경영평가팀 팀장 |
김서만 |
| 파트장 |
박창규 |
| 팀원 |
최문영 최경욱 |
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가. 성과평가
1) 외부평가
◎ 공단 경영평가
- 2013년도 공단 경영평가 수검
· 비계량지표(9개) : 1차 공단내부평가반(2014.01.13~21, 용인 롯데인재개발원), 2차 외부전문가 (2014.02)
· 계량지표(16개) : 공단 성과평가부 제출 (2014.02.28)
※ 2013년도 공단 경영평가 결과(2014.05.27) : 88.650점 (전년대비 2.664점 상승)
- 2015년도 지표 개선
· 공인된 외부기관의 평가결과를 내부평가에 반영
※ 외부평가 : 요양급여 적정성평가 및 공공보건 의료기관평가 결과 10% 반영
· 비계량 평가 가중치 조정 : 45% → 30%
· 계량지표 신설 : 2개
▶ 요양급여 적정성 평가
▶ 공공보건 의료기관평가
· 비계량지표 삭제 : 3개
▶ 환자 중심의 서비스 제공 노력
▶ 지역의료 중심병원 역할 및 공공병원 활성화 추진 노력
▶ 특화된 진료과목 등 의료사업 활성화 노력
◎ 병원장 경영평가
- 2013년도 병원장 자기평가 보고서 제출 (2014.03.10)
· 병원장의 리더십, 주요업무성과, 대내외 활동 등에 대한 공단 주관 평가 수행
※ 2013년도 병원장 평가 결과(2014.08.14) : 89.920점 (전년대비 4.230점 상승)
- 2014년도 성과계약(이사장↔병원장) 체결 (2014.05.23)
2) 내부평가
◎ 2014년도 성과평가 기본계획 수립 (2014.01.08)
- 의사직·일반직·일반직 보직자 등 평가분야별 연간 추진계획 수립
◎ 의사직 성과평가
- 2014년도 성과평가 실시 (분기 1회)
· 진료실적 및 경영참여 관련 항목 등 진료부문별 개인평가 실시
- 의사직 성과평가위원회 운영 (3회)
· 성과평가제도 개선 및 효율적 운영방안 심의
※ 구성 : 위원장(진료부원장) 및 위원 13명 (진료부장, 전문의, 사무직 팀장 등)
- 성과평가 기준관리
· 성과평가 적용대상 확대 및 응급의학과 평가기준 개선 (2014년 3분기)
◎ 일반직 부서 성과평가
- 2013년도 성과평가 실시 : 연 1회
· 성과평가 실시계획 수립 (2014.01.17)
· 성과평가단 역량 강화 교육 실시 (2014.02.17)
▶ 일반직 성과평가단의 전문성 향상 및 평가역량 강화를 위한 외부 전문기관 위탁교육
· 일반직 성과평가 실무반 평가실시 (2014.02.24~26)
- 2014년도 부서별 팀 핵심사업 계량지표 목표치 취합 및 확정 (2014.05.07)
- 2015년도 성과평가 기준 수립 : 평가기준 개선안에 대한 일반직 성과평가위원회 심의·의결 (2014.12.23)
◎ 일반직 3급이상 보직자 성과평가
- 2013년도 성과평가 실시 : 연 1회
· 성과평가 실시계획 수립 (2014.01.17)
· 보직자 성과평가 결과 보고 (2014.04.02)
- 2015년도 성과평가 기준 수립 : 평가기준 개선안에 대한 일반직 성과평가위원회 심의·의결 (2014.12.23)
◎ 건강증진센터 성과평가
- 2014년도 성과평가 실시 : 분기 1회
· 분기별 성과평가 결과 보고 (4회)
◎ 국제진료센터 성과평가 (2014.02 신설)
- 2014년도 성과평가 실시 : 분기 1회
· 분기별 성과평가 결과 보고 (3회)
3) 평가포상
◎ 모범진료과 포상(2회, 반기별) : 연간 최우수 2개, 우수 5개 진료과
- 진료실적 및 연구실적 등 8개 항목 평가
◎ 중점평가 포상 (연 1회)
- 단위부서 핵심사업에 대한 평가(2014.08.26) 및 부서별 포상금 차등 지급 (2014.09.02)
나. 개인정보보호
1) 개인정보 관리체계 강화
◎ 개인정보보호 연간 추진계획 수립 (2014.02.03)
- 개인정보보호 인식제고 및 운영시스템 고도화 등 2개 부문 8개 과제 수립 추진
◎ 개인정보보호 영향평가 실시 (2014.04.21~07.18)
- 수행기관 : ㈜ 안랩
- 평가대상 : 통합의료정보시스템(환자 진료정보 등 7개 개인정보파일)
※ 최종 보고서 행정자치부 제출 : 2014.10.06
◎ 개인정보 관리기준 정비
- 개인정보 처리방침 개정 (2014.07.02)
· 개인정보파일 추가 및 보유기간 조정, 위탁현황 변경 및 제3자 제공현황 보완 등
- 개인정보보호 운영지침 개정 (2014.07.04)
· 개인정보 보호규칙 개정(2013.12.30)에 따른 세부지침 변경
- 주민등록번호 수집서식 검토·개선
· 법령근거 없는 주민등록번호 수집 중단 : 관련서식 변경
2) 개인정보보호 교육 다각화
◎ 내부직원 개인정보보호 인식 교육 실시
- 부서장 주관 소속직원에 대한 교육 실시 (매월)
- 신규 입사직원 소양교육 실시 (14회, 124명)
- 전 직원 개인정보보호 교육 실시 (2014.05.23~07.09, 14회, 826명)
※ 고객지원센터 ‘전직원 서비스 향상’ 교육과정에 포함되어 실시
- 임직원 대상 월례조회 교육 (2회, 555명)
- 전문의 대상 개인정보 보호 및 보안교육 (107명)
◎ 개인정보보호 담당자 업무역량 강화 훈련 (수시)
- 개인정보보호 실무자 교육 참석 (2014.04.01, 한국정보화진흥원)
- 개인정보 보호관리자 CPO워크숍 참석 (2014.06.24)
- 개정 개인정보보호법 교육 참석 (2014.09.26, 대한병원협회)
◎ 개인정보 처리 위탁업체 관리 교육
- 위탁부서 담당자 및 수탁업체 관리자 집합교육 실시 (2014.02.14, 28명)
- 위탁부서장 주관 분기 1회 정기교육 및 점검 실시
3) 개인정보 관리·운영실태 점검
◎ 2014년도 복지부 개인정보보호 관리수준 현황조사 수검 (2014.08.04~07)
- 관리체계 구축, 보호대책 수립 및 시행 등 21개지표, 50개 항목
- 조사결과 : 우수 (98.86점)
다. 윤리경영
1) 공직윤리 확립
◎ 2014년도 윤리경영 세부추진계획 수립 (2014.01.23)
- 윤리경영 실천교육 활동 강화 등 14개 과제
◎ 2014년도 공직복무관리 세부추진계획 수립 (2014.03.12)
- 공직기강 확립 활동 및 교육 등 4개분야 10개 과제 : 분기별 추진실적 점검 및 제출
◎ 전직원 대상 행동강령 교육 실시
- ‘알기 쉬운 공직자 행동강령’ 온라인 교육 실시 (2014.05.01~11.30, 1,041명)
- 부서장 주관 행동강령 교육 실시 (매월)
- 전직원 대상 행동강령 교육 실시 (2014.05.23~07.09, 14회, 826명)
※ 고객지원센터 ‘전직원 서비스 향상’ 교육과정에 포함되어 실시
- 신규입사자 : 총 11회, 85명 실시
◎ ‘외부강의·회의 등의 신고’ (분기별 1회)
- 신고대상 : 대가를 받고 외부강의·회의 등에 참석한 전 직원
- 2014년도 신고현황
| 평가분야 |
계 |
강의 |
자문·회의 |
심사·평가 |
발표 |
기타 |
| 인원(명) |
173 |
73 |
28 |
27 |
17 |
28 |
2) 감사지원
◎ 공단 감사실과 일산병원 간담회 운영 (2회)
◎ 경영지침 준수 및 방만경영 예방을 위한 기획감사 (2014.10.27~31)
◎ 표준원가계산시스템 구축사업 성과감사 (2014.11.24~28)
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직원명단