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| 구분 |
성명 |
| 기획조정실장 |
김삼영 |
| 경영전략팀 팀장 |
류시범 |
| 파트장 |
유상표 이상원 |
| 팀원 |
황무현 김대경 김민환 김광희 백원기 |
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가. 지속 성장을 위한 안정적 재정운영기반 확보
1) (중·장기 전략)「보험자병원 역할 수행비용 계측 연구」수행
◎ 연구 개요
- 목적 : 일산병원의 보험자병원 역할 수행정도 및 이에 따른 손실비용을 정확히 계측하여 체계적인 재정지원의 근거 마련
- 사업자 및 기간 : ㈜갈렙에이비씨, 2014.09~2014.10
- 연구범위 : 보험자병원 역할 수행비용 계측 및 계측도구 개발
◎ 연구 방법 : 보건복지부「지방의료원 공익적 비용 계측 및 경영컨설팅 연구」산식 적용
- 계측 영역 :
① 보험자병원 역할 수행 진료과 손실
② 보험자병원 역할 수행 의료시설 손실
③ 의료급여환자 진료비차액
④ 비급여 진료비차액
⑤ 정책지원사업 운영비용
◎ 연구 결과 : 지원 대상 및 역할수행 비용 9,948백만원
2) (단기 전략) 안정적 재정 운영을 위한 예산관리체계 강화
◎ 정기 예산배정의 주기 단축을 통한 배정예산 관리 강화
- (기존) 분기 1회 → (개선) 1~3분기는 분기1회, 4분기는 월1회
※ 4/4분기 배정 및 집행관리 강화로 무분별한 추가 예산집행을 방지
◎ 배정예산 환수제도 실시 : 배정예산 잔액은 전액 환수 조치 후 별도 관리
- 예산배정에 대한 책임성을 제고하고, 계획성 있는 예산집행을 도모
추진성과 : 전년대비 2,028백만원 손익 개선
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병원사업 기준 (단위 : 백만원, %) |
| 구 분 |
2013년 |
2014년 |
증감 |
증감률 |
| 수 입 |
180,663 |
184,275 |
3,612 |
2.0 |
| 지 출 |
182,587 |
184,171 |
1,584 |
0.9 |
| 손 익 |
△1,924 |
104 |
2,028 |
- |
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나. 조직운영 효율화를 위한 직제개편 추진
1) 경영환경 변화에 따른 조직운영체계 개선
◎ 의학물리학직 직종 신설에 따른 직원명칭 부여 : 의학물리사
◎ 의료환경 변화에 따른 하부조직 신설 및 명칭 변경
| 현 행 |
개 정 |
비 고 |
| (신설) |
알코올치료센터 |
임시조직 (2012.04.23~ ) |
| (신설) |
국제진료센터 |
임시조직 (2012.08.01~ ) |
| (신설) |
암치료센터 |
임시조직 (2012.12.01~ ) |
| 혈액종양내과 |
종양혈액내과 |
진료과 특성에 맞는 명칭으로 변경 |
| 정신과 |
정신건강의학과 |
의료법 개정에 따른 명칭 변경 |
| 가정진료사업소 |
가정간호사업소 |
사업목적에 맞는 명칭으로 변경 |
2) 보험자병원 역할 강화를 위한 인력증원 추진
◎ 절차
요구인력 확정
및 기재부 제출
(09.05) |
→ |
복지부 심의
(09.15) |
→ |
기재부 심의
(5차례 심의,
09.18~10.08) |
→ |
심의결과 통보
(11.15) |
◎ 승인결과 : 정원 35명↑ (962명 → 997명) : 의사직 4명, 간호직 31명 증가
다. 공공의료기관으로서 역할 강화
1) 복지부 주관, 공공의료기관평가「최우수 등급」획득
◎ 평가 개요
- 주관 : 보건복지부 공공의료과
- 평가 대상 : 국립대학병원, 지방의료원 등 170개소
- 평가 항목 : 적정진료 제공, 건강안전망 기능 수행 등 4개 부문
◎ 평가 결과 : 최우수 등급(90.6점) 획득
공공성 강화
(10점) |
적정진료 및 양질의
의료서비스 제공 (30점) |
건강안전망
기능 수행
(30점) |
미충족 보건의료서비스
제공 (30점) |
총점
(100점) |
| 9.0 |
30.0 |
23.7 |
27.9 |
90.6 |
※ 연도별 평가결과 지속 상승 : (2011) 보통, 60.4점 → (2012) 양호, 75.8점 → (2013) 최우수, 90.6점
☞ 개원 이후, 공공보건의료 부문에서 최고 성적을 획득함으로써, 보험자병원으로서 뿐만 아니라 공공병원으로서의 입지를
굳건히 함 |
2)「고양시 정신건강증진센터」위탁운영기관 선정 : 운영기간 - 2015.01.01~2017.12.31
◎ 사업 : 중증정신질환 관리사업 등 지역사회 보건의료안전망 역할
① 중증정신질환 관리사업
② 생명사랑 자살예방사업
③ 정신건강증진기획
④ 알코올중독 관리사업
⑤ 재난 심리지원사업
◎ 인력구성 : 센터장 1명(이병욱 진료부원장) 등 총 20명
◎ 예산 : 1,015백만원 (2015년 기준)
라. 내부역량 강화를 위한 경영효율화 추진
1) 위임전결규칙 개정 (2014.12.04)
◎ 전결권 조정을 통해 신속한 의사결정 및 현장중심의 책임경영 강화
- 전결권 조정 현황 : 부원장(△8건), 부장(△10건), 팀장(14건)
| 구 분 |
계 |
병원장 |
부원장 |
부장 |
팀장 |
| 개정 후 |
건수 |
464 |
93 |
99 |
110 |
162 |
| 비율(%) |
(100.0) |
(20.0) |
(21.3) |
(23.7) |
(34.9) |
| 개정 전·후
비교 |
건수 |
△4 |
- |
△8 |
△10 |
14 |
| 비율(%) |
- |
(0.1) |
(△1.6) |
(△1.9) |
(3.3) |
2) 제안제도 활성화를 통한 효율적 업무추진 도모
◎ 제안접수 : 총 98건 - 자유제안 87건, 간이제안 11건
◎ 심의결과 : 총 5건 채택 - 동상 1건, 장려상 4건
| 구 분 |
제안명 |
제안자 |
| 동상 |
검사 진행도중 환자가 사망할 때 검사 중단 프로그램 개발 |
이상선 (진단검사의학과) |
| 장려상 |
입원환자 대장내시경 시 검사환의 착용 |
최미숙 (중앙검사실) |
| 응급실 소아구역 내 수유실 설치 |
이재은 (특수간호팀) |
| 물품 청구 시 물품 사진 첨부 |
조미정 (특수간호팀) |
| 진단서 등 신청 시 의사화면에 표시 |
양혜련 (병동간호팀) |
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직원명단