직원명단

NO	직   위	성   명
1	팀   장	박중도
2	파트장	류상희
3	팀   원	심상호, 박지연

주요 활동내역

1. 성과평가

(1) 외부평가

공단 경영평가

• 2016년도 경영평가 수검
  평가결과 : “A등급”, 92.906점 … 전년대비 0.133점 하락
  평가지표 : 비계량(리더십 및 책임경영 등 5개), 계량(총인건비 인상률 등 17개)
• 2017년도 평가항목 및 실적 관리
  평가지표 : 비계량(리더십 및 책임경영 등 5개), 계량(업무효율성 등 15개)
  자체 중간점검(09월, 11월) 및 비계량 평가보고서 작성·제출(12월)

성과계약(병원장 및 기획조정실장) 실적평가

• 2017년도 성과계약 체결(04월)

(2) 내부평가

2017년도 성과평가 기본계획 수립

• 2017년도 일반직 성과평가 계획 수립(3월)
• 2017년도 의사직 성과평가 계획 수립(4월)

의사직 성과평가 실시

• 2017년도 성과평가 실시(분기별 1회)
  진료실적 및 경영참여 관련 항목 등 진료 특성에 따른 부문별 개인평가 실시
• 의사직 성과평가 위원회 운영(2회)
  위원회 현황 : 위원장(진료부원장) 및 위원 14명(진료부장, 전문의, 사무직 팀장 등)
  위원회 역할 : 성과평가제도 개선 및 효율적 운영방안 심의
  2017년도 주요 개선사항 : 응급의학과 평가기준 변경(지표변경, 신규지표 적용, 배점 조정) 등

일반직 성과평가 실시

• 2016년도 일반직 부서평가
  평가항목 : 팀 핵심사업, 병원장(경영진) 평가, 고객만족도
  주요경과 : 성과평가 실무반 평가(03월), 성과평가 위원회 검토 및 결과통보(5월)
• 2016년도 개인(1~3급 보직자)평가
  평가항목 : 조직성과 기여, 발전역량 기여, 고객만족
  주요경과 : 성과평가 실시 및 결과통보(05월)
• 2017년도 국제진료센터 코디네이터 평가(분기별 1회)
  평가항목 : 전체 수입 0.5% + 직접 유치 수입 2.0%
• 2017년도 평가항목 및 실적 관리
  부서별 팀 핵심사업 계량지표 목표치 설정(04월)
  0일반직 부서 중점평가(상반기 실적점검 등) 실시(08~09월)

(3) 평가포상

중점평가 포상(연 1회)

• 단위부서 핵심사업에 대한 평가 및 부서별 포상금 차등 지급(9월)

모범진료과 포상(2회, 반기별) … 연간 최우수 2개, 우수 6개 진료과

• 진료실적, 연구 및 발표실적 등 8개 항목 평가

일반직 우수부서 포상(연 1회) … 최우수 1개, 우수 3개 부서

• 일반직 성과평가 및 중점평가 결과, 병원 경영참여도 및 적극성 등 반영

2. 개인정보보호

(1) 개인정보 관리체계 강화

개인정보보호 연간 추진계획 수립(1월)

• 개인정보 관리적 보호조치 및 기술적 보호조치 2개 부문 8개 과제
• 추진실적 점검‧관리 : 반기별 1회(2017.07월, 2018.01월)

개인정보 관리기준 정비

• 개인정보 보호규칙 개정(12월)
  관련 법령 개정에 따른 근거 조문 변경, 외부 직제개편사항 반영 등
• 개인정보보호 운영지침 개정(11월)
  개인정보 보호법 개정사항(주민등록번호 수집근거 축소 등 반영, 개인정보 유출‧침해사고 대응 절차 반영 등
• 개인정보 처리방침 현행화(01월, 08월)
  개인정보 보호책임자 및 보호관리자 변경, 신규 등록 파일 반영 등

개인정보 관리위원회 운영(2회)

• 위원회 현황 : 위원장(기획조정실장), 개인정보보호 업무책임자(경영평가팀) 및 실무책임자 등
• 주요기능 : 병원이 보유‧관리하는 개인정보의 보호에 관한 사항 심의 및 협의

개인정보 수집‧이용‧제공 동의 서식 점검 및 개선(09~10월)

• 민감정보 수집에 대한 별도 동의란 반영, 주민등록번호 처리 근거 확인 등

개인정보파일 일제정비(01월, 06월)

• 등록항목의 적정성 및 정보주체 수 현행화, 개인정보파일 운영 근거, 취급담당자 등 정비

2017년도 의료기관 개인정보보호 자율점검 실시(05~06월)

• 점검항목 : 개인정보의 처리 등 3개 분야 19개 지표, 55개 항목
• 점검결과 : 양호

(2). 개인정보보호 역량강화 교육

재직직원 개인정보보호 역량 교육 실시

• 부서장 주관 부서별 정기교육 실시(매월, 연인원 16,470명)
• 전 직원 온라인 교육 실시(05~11월, 1,648명 이수)
• 신규 입사직원 소양교육 실시(10회, 227명)
• 수시 집합교육 실시 : 월례조회(4회)
• 각 부서 개인정보보호 담당자 교육 실시(11월, 67명)

개인정보보호 담당자 및 주요 처리자 전문성 향상 교육(수시)

• 2017 개인정보보호 페어(06월)
• 병원 의료정보화 발전 포럼 참석 지원(2회)

개인정보 처리업무 위탁관리 교육

• 위탁부서 및 수탁업체 담당자 집합교육 실시(11월, 30명)
• 위탁부서장 주관 수탁업체 정기교육 및 점검 실시(분기별 1회)

3. 윤리경영

(1). 공직윤리 확립

2017년도 윤리경영 추진계획 수립(02월)

• 윤리경영체계 확립을 위한 교육 및 관리 강화 등 12개 추진과제 선정 … 반기별 1회 점검

2017년도 공직복무관리 추진계획 수립(02월)

• 복무점검 강화를 통한 공직기강 확립 등 4개 분야 13개 과제 … 분기별 1회 점검

전 직원 대상 행동강령 교육 실시

• 부서장 주관 행동강령 교육 실시(매월, 연인원 16,470명)
• 통합직무교육과정 반영 온라인 교육 실시(05~11월, 1,801명)
• 신규 입사직원 소양교육 실시(10회, 227명)
• 월례조회 시 청탁금지법 집합교육 실시(05월, 365명)

외부강의등 신고현황‧점검 보고(분기별 1회)

• 신고대상 : 대가여부 상관없이 외부강의등에 참석한 전 직원
• 2017년도 신고현황 : 총 668건

(2). 경영공시 관리 운영

주기별 자료 정비 실시 … 분기별

• 분기별 정기 통합공시 자료 정비 실시

경영공시 자체점검 실시(07월, 10월)

• 공시항목별 담당부서 분기별 자체점검 실시

경영공시 운영지침 개정(11월)

• 경영공시 제외 기준 명시, ‘통합공시 개정사항’ 반영 등

2017년 통합공시 일제점검 수검 및 소명 (2017.12월~2018.01월)

경영공시 책임자 변경 관리를 위한 부서교육 실시(11월, 150명)

• 교육주제 : 경영공시 책임자 변경 관리 기준

(3). 감사업무 및 사후관리에 관한 사항

2017년 공단 종합감사 수감(06월)

• 종합감사 결과 모범사례 포상(09월, 7명) … 병원장 표창
• 종합감사 결과 우수직원 포상(12월, 2명) … 이사장 표창

대외기관 감사 수검 지원 등

내부자율점검 시범사업 시행(11~12월)

• 부서별 자체점검을 통한 위험요인 자율시정