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| 구분 |
성명 |
| 간호부장 |
부은희 |
| 간호행정팀 팀장 |
김미란 |
| 수간호사 |
박현희 |
| 간호사 |
한영숙 한정미 |
| 팀원 |
김지연 |
| 보조원 |
송은비 |
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가. 대외활동
◎ 부은희
- 고양시간호사회 이사
- 한국간호교육평가원 평가위원
- 의료기관평가인증원 조사위원
나. 간호인적자원관리
◎ 간호생산성 향상을 위한 인력관리
- 간호업무 수행을 위한 체계적인 인적자원 관리, 간호인력의 적정수준 유지 확보, 사직률 감소 활동 등
◎ 간호역량개발을 위한 간호부 교육 계획안 수립 및 교육 진행
◎ 신규간호사 실무적응 프로그램 운영
- 신규간호사의 현장실무 적응을 돕기 위한 프로그램
· 신규간호사 예비교육, 간호단위실무교육(프리셉터쉽), 기본간호직무교육 등
· 자가 정보교육실 운영
◎ 우수인력 유치활동
- 간호대학 취업설명회 개최 : 총 3회, 인하대학교 등 160명 참석
- 수탁기관 간담회 개최(2015.12.21) : 총 1회, 22개교 참석
- 수탁기관 실습 종료 후 간담회 개최 : 총 23회
- 간호학생 수탁교육(견학)프로그램 운영 : 총 4개교 157명
- 교수임상연수 프로그램 확대 운영 : 총 4회, 40명
다. 간호고객만족도 향상
◎ 간호부 직원 대상 생일축하 SMS 문자 발송 : 509여명
◎ 2015년 신입 간호사 국시 격려 SMS 문자 발송 : 총 120여명
◎ 사기진작프로그램 운영 … 총 6회
- 업무스트레스로 인한 소진방지 및 재충전 기회 제공, 문화행사(치즈만들기), 힐링캠프 참여 등
◎ 포괄병동의 안전한 간호환경을 위한 비품교체
- 전동침대, 보호자침대, 롤스크린 교체 등
◎ 간병인 소양교육 분기별 진행 및 간병라운딩 실시
라. 모델병원 역할 활성화
◎ ‘포괄간호서비스 병원 시범사업’ 운영 활성화
- 포괄간호서비스 병원 시범사업 병동 확대 추진
- 시범사업 병동 확대에 따른 계획안 수립
· 기존 256병상(6개 병동)→172병상(4개 병동) 확대
· 간호인력 요청 및 배치 (총76명)
· 시설개선 및 비품 구매 추진
- 시범사업 운영 활성화를 위한 행정 업무 지원
- 시범사업관련 자료 산출 및 복지부·공단 추진단 자문회의 참석 등
◎ 협력병원 간호부서와 상호 협력 관계 구축
- 병원간의 상호협력을 통한 공동 발전 도모 및 정보공유
◎ 간호학생 견학 프로그램 운영 : 총 4개교, 4회, 157명 견학
- 임상간호 현장견학으로 최신 경향을 체감 기회 제공
◎ 포괄병동 견학 프로그램 운영 : 총23개 기관 (세브란스병원 등)
◎ 간호교육 거점병원 역할 수행 : ‘보수교육’ 개최 활성화
- 간호전문직의 직무능력 향상 및 의료법에서 정한 간호사 보수교육 이수를 위한 프로그램운영
- 원내·원외 간호사들에게 개방
- 환자교육의 실제 등 총 9회, 829명 이수
◎ 찾아가는 서비스 강사 지원 : 총 31회, 2,129명
- 공공병원 역할 수행을 위한 원외 강좌에 적극 참여
: CPR, 고등학교 취업박람회 등 강사 지원 31회
마. 직무능력 향상 및 업무개선 활동
◎ 프리셉터 교육 과정 운영
- 프리셉터 기본과정(2015.01.08) : 총 1회, 34명
- 프리셉터·프리셉티 종합 간담회 개최(2015.04.29, 12.03) : 총 2회, 307명 참석
◎ 진료과 및 외부 강사 특강
- ‘성인예방접종의 최신지견’, ‘간호사의 Pride Up’ 등 총 4회, 709명 참석
- 간호부 직원들의 직무능력 향상과 최신 지견 공유
◎ 임상간호연구 및 학위논문 발표회 개최(2015.11.18)
- 임상간호연구(2편),
학위논문(5편)
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| 연구명 |
연구자 |
| 간호사의 대사증후군 유발 위험요인과 건강증진행위간의 관계 |
간호행정팀 박현희 |
| 손마사지가 말기 암환자의 암성통증 조절 및 불안에 미치는 효과 |
병동간호팀 이윤미 |
◎ 간호우수사례 발표회 개최(2015.03.26, 10.16) : 총 2회
◎ 중간관리자 워크숍 개최(2015.04.23) : 총 1회
- 주제 : ‘희망으로 함께 하는 일산병원 간호의 미래’
◎ 근로환경개선 발표회(2015.10.16) : 총 1회
◎ 조직간 소통을 위한 노력
- 간호부 중간관리자 회의 운영 : 총 12회
- 간호부·의국장 간담회 개최 : 직종간 의사소통 채널 마련을 위한 간담회, 총 2회
- 직급별, 업무특성별 간담회 개최 : 총 12회, 363명 참석
· 근무 시 애로사항 및 건의사항 청취·수렴으로 조직소통 활성화를 위한 장 마련
◎ 통합의료정보시스템 구축에 따른 업무효율 향상 활동
- 정보시스템 관련 처방/간호 요구사항 취합
- 개발된 기능 테스트, 피드백, 편의 기능 요청
- 통합의료정보시스템 사용자 교육 진행, 질의 응대
- 간호용어 및 간호기록, 중증도, TPR 마스터 관리
- 간호기록 관리 : 간호정보시스템의 간호기록(간호과정, 프로토콜) 적용 개발
- 간호기록 표준화 및 체계화를 위한 개선 활동 : 간호기록 모니터링 등
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직원명단