직원명단

구분	성명
부장	김성우
차장	이석영
팀장	임혜선
파트장	이규한
교육수련	박혜영, 오기용, 신수민
의사행정	최유진
시청각실	이창구
인턴	(의과) 공남식, 구가윤, 김기환, 김도영, 김문현, 김서영, 김수헌, 김시환, 김진우, 김현수 김현정, 박수형, 박종광, 박진우, 송민섭, 송현직, 안재범, 양시용, 오수현, 오종욱, 이성호 이승현, 이영주, 이정아, 장지헌, 전재호, 전하은, 정연승, 정윤정, 조민정, 조태환, 차준민 최낙철, 최홍준, 허이라 (이상 35명)
	(치과) 김병헌, 김보라, 김찬승, 박광균, 박성기(이상 5명)

주요 활동내역

가. 전공의 수련행정

1) 2016년도 전공의 수료 현황

• 의과 : 인턴 35명, 레지던트 30명
• 치과 : 인턴 5명, 레지던트 4명(中 임의수련의 1명)

2) 전공의 모집 및 선발 현황(단위 : 명)

구 분		2016년 선발	2017년 정원배정
의 과	레지던트 1년차	30	32
	인턴	36	36
치 과	레지던트 1년차	4(*1)	4(*1)
	인턴	5	5

* ( ) 임의수련의

3) 전공의 오리엔테이션

• 의과 : 3회
  • 모병원(세브란스병원) 주관 : 2회(인턴, 레지던트 각 1회)
  • 일산병원 주관 : 1회(의과 인턴 및 레지던트 통합)
• 치과 : 인턴 및 레지던트 1회

4) 전공의 간담회 및 교육

• 목적 : 전공의 관련 병원운영체계상의 문제점 및 개선사항에 대한 의견을 수렴, 전공의 근무환경 개선을 통해 내부고객 만족도를 증진
• 내용 : CS교육(민원사례, 폭행, 폭언, 성희롱 예방 등), 의무기록작성 등 전공의 관련 직무교육, 전공의와 간호사간 커뮤니케이션 증대, 업무개선 등
• 실적 : 총 7회, 126명 참석

5) 전공의 실무교육

• 내용 : 응급의학과, 이비인후과, 마취통증의학과, 구강악안면외과 응급기도관리 교육
• 실적 : 총 14회, 94명 참석(전문의 26명, 전공의 68명)

6) 모범전공의 포상

• 목적 : 전공의의 근무의욕을 고취시키고 모범전공의 추천 유도를 통한 직종 간 화합을 도모
• 인원 :　총 4회, 13명 포상

7) 전공의 학회참가 지원

• 목적 : 의료 전문분야별 최신 지견 습득
• 실적 : 국내 49명, 국외 23명

나. 전문의 학술활동 지원

1) 국내․외 학회 및 연수

• 목적 : 전문의의 의료 전문분야별 최신정보를 습득하기 위한 국내외 학회 및 연수를 지원함으로서 의료의 질 향상을 도모함
• 실적 : 국내학회 419회(154명), 국외학회 144회(110명), 국외연수 5명

2) 의사직 학술대회 개최

• 목적 : 최신 정보 공유를 통한 의료의 질 향상과 인근 지역 개원의와의 교류의 장을 마련하고, 병원 인지도 향상에 기여
• 실적 : 총 10회, 418명 참석
• 주제 : 내과개원의 연수강좌, 국가검진 판정 표준화 심포지엄, 이비인후과 지역의사 집담회, 치매심포지엄 등

3) 전문의 직무교육

• 목적 : 임상에서 직무와 관련하여 필요한 정보 및 지식 교육을 통한 직무능력 향상
• 실적 : 총 34회, 363명 참석(원내 5회, 305명, 원외 29회, 58명)
• 내용 : 로봇수술, 장기이식, 췌담도수술, 의료와 법의학, 줄기세포 원내 직무강의 및 중환자실 전담의 필수교육, 지도전문의 교육, 방사선종사자 교육 등 외부 직무교육 참가

4) 외부 전문가 초청 강의

• 목적 : 전문적인 의학지식 및 술기 등 습득지원
• 실적 : 로봇수술 총 14건, 22명, 장기이식 총 11건, 20명
• 내용 : 로봇수술, 장기이식수술

5) 전문의 워크숍

• 목적 : 전문의의 소통 및 화합을 통한 병원발전 도모
• 실적 : 전문의 워크숍 2회, 209명
• 내용 : 일산병원의 현재와 발전적 미래를 위한 노력, 관점을 디자인하라, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지 등

6) 신규전문의 오리엔테이션

• 목적 : 병원행정 및 진료운영에 대한 정보습득으로 조직생활 조기적응 도모
• 실적 : 총 1회 14명
• 내용 : 일산병원 운영현황과 발전계획, 제규정(인사규정, 보수규정 등), 통합의료정보시스템 사용자 교육, 진료커뮤니케이션 등

다. 외부인력 수탁교육

• 목적 : 공공병원 역할 수행과 우수인력 양성에 이바지
• 대상 : 보건의료 관련학과 학생
• 실적 : 간호부 등 총 14개 부서, 173개 기관, 1,836명

라. 의과대학생 실습교육

• 목적 : 병원 홍보를 통한 중장기 전공의 인력확보
• 실적 : 연세대학교 의과대학 및 동국대학교 의학전문대학원 총 2개교, 102명 참가

마. 해외 의료인 연수 실시

• 목적 : 국내 유일의 보험자병원으로서 대외 이미지 제고 및 의료네트워크 구축을 통하여 해외환자의 유치 활성화로 병원발전의 기반 마련
• 실적 : 카자흐스탄, 인도네시아 2개국, 총 4회, 9명 (의사 5, 간호사 4)

바. 전직원 교육

1) 병원정책포럼

• 목적 : 일산병원의 모델병원 역할 정립 및 효율적인 조직경영을 위한 조직원간 인식공유를 통한 발전전략 모색
• 대상 : 전직원
• 실적 : 총 8회, 3,274명

2) 심폐소생술 교육센터(BLS TS)

• 목적 : 대한심폐소생협회 교육기관 인증 획득기관으로서 심폐소생술 전문가 양성
• 실적 : 총 12회(신규교육 3회, 갱신교육 5회, 일반인 대상 교육 4회)

3) Deep Neck Infection 교육

• 목적 : 진료과정 중 예기치 않게 발생할 수 있는 사건의 예방 및 환자안정 확보
• 실적 : 총 1회, 47명 … 전문의 4명, 전공의 11명, 간호사 32명
• 내용 : Deep Neck Infection Management(Cricothyrotomy) 교육 및 실습

사. 시청각실

• 목적 : 학술활동 및 교육자료 제작관련 준비 및 기술을 지원
• 실적
  • 학술, 교육자료 및 포스터 제작 – 1,184건
  • 비디오 촬영 및 편집 – 34,200분
  • 사진촬영 – 28회
  • 직원교육 등 행사 지원 – 266회
  • 시청각 기자재 관리(대여) – 83회