일산병원이 전하는 건강 레터 사보 <問安> vol.16 2019 Autumn 가을호

Happiness of Life
일산병원이 전하는 인생의 행복

IH Power

사진. 남윤중(아자 스튜디오)

성공적인
간호·간병서비스
정착을위해
최선을다하겠습니다!
IH POWER ① 51병동 간호조무사 신순옥

저는 인공관절 전문 병동인 51병동에서 간호조무사 업무를 하는 신순옥입니다. 51병동은 인공관절 전문 병동이라 주로 슬관절, 고관절, 척추 수술 환자의 기본 간호업무를 주로 하고 있습니다. 환자의 기저귀 케어는 물론 환의, 시트 교체, 화장실 보조, 세발, 목욕, 식사보조 등 개인위생 간호를 통해 수술부터 퇴원까지 입원생활 기간 동안 환자가 안전하고 불편을 겪지 않도록 하는 보살피는 것이 저희의 일입니다.
그중에서도 특히 인공관절 수술 환자의 수술 후 재활 운동을 위한 CPM(인공관절 운동 기구) 실시가 무엇보다 중요한 부분을 차지하기 때문에 CPM 일정표에 따라 오전, 오후 나눠 물리치료실과 겹치지 않게 시행하고 있습니다. 또한 저희 병동은 고관절, 척추 수술 환자도 많기 때문에 욕창 예방에도 각별한 정성을 쏟고 있습니다. 담당 간호사와 함께 2시간마다 환자의 체위변경을 하고 있으며, 이때 환자의 피부 상태나 욕창 발생 여부를 꼼꼼하게 신경 쓰고 있습니다. 밤 근무 때는 간호사는 매시 정각에, 간호조무사는 매시 30분에 입원실을 돌며 환자의 낙상 예방에도 힘쓰고 있습니다.
간호 생활을 하다 보면 환자분이 수술 후 입원 생활을 마치고 건강하게 걸어가시며 “그동안 감사했다”라는 이야기나 격려의 말을 전해주실 때 가장 보람을 느끼며, 저 또한 그 모습을 보며 인공관절 수술 환자의 수술 후 만족도가 굉장히 높다는 것을 느끼곤 합니다.
일산병원은 국민건강보험공단에서 운영하는 보험자 직영병원인 만큼 보험자 병원 역할, 국가정책 사업 수행, 사회적 책임 강화 등을 목적으로 하고 있는데, 특히 취약한 의료보험계층 지원을 많이 하고 있기 때문에 중증도 높은 환자들의 입원이 타 병원보다 월등히 높은 편입니다. 그러다 보니 간호·간병 통합서비스 병동에서의 중증도 높은 환자의 간호·간병의 수준은 전국 최상위 병원이라 자부하고 있습니다. 2013년 시범적으로 보호자 없는 병동으로 출발해 포괄간호서비스, 그리고 지금에 이르는 간호·간병 통합서비스제도가 있기까지 그 과정을 함께 해오고 있다는 점에서 뿌듯함을 느끼며 앞으로도 이 제도가 성장하고 발전될 수 있도록 저 역시 늘 배우고 최선을 다하는 간호조무사가 되도록 힘쓰겠습니다.

간호·간병 통합서비스
병동에서의 중증도 높은 환자의
간호·간병의 수준은
전국 최상위 병원이라
자부하고 있습니다.
병원구석구석
모든네트워크,
저희가
책임집니다!
IH POWER ② 의료정보팀 최흥기, 김주혁

안녕하세요. 저희는 PC 지원팀에서 일하고 있는 의료정보팀 소속 최흥기, 김주혁입니다.
저희 팀은 병원 지하부터 13층에 이르기까지 병원 내 모든 PC 및 주변 기기, 네트워크 유지 보수 업무와 네트워크 라인을 관리·점검 하는 일을 맡고 있습니다. 작게는 컴퓨터나 주변기기의 간단한 고장 수리, 크게는 랜 케이블 공사까지 네트워크와 관련된 일이라면 어디든지 달려가고 있습니다. 특히 최근에는 병원 증축에 따른 부서 이동, 신설 등이 종종 발생하고 있는데요, 이 경우 업무에 지장이 가지 않도록 신속하게 달려가 처리하고 있습니다. 또 사무용 PC뿐만 아니라 병원에서 사용하는 의료장비의 무선 연결을 도우며, 필요시 새로운 네트워크 라인 설치도 하고 있습니다.
네트워크 라인을 관리하다 보면 병원 구석구석 가지 않는 곳이 없는데요, 일 처리를 위해 돌아다니다 보면 문득 저희 병원이 참 예쁘다는 생각이 들곤 합니다. 대부분의 병원은 대체로 흰색 외벽에 네모난 모양을 한, 딱딱한 느낌이 강한데 저희 병원은 그렇지 않거든요.
일의 특성상 병원에서 일하는 수많은 분들을 마주하게 되는데, 직원 모두가 정말 친절하고 좋은 분들이 많은 것 같습니다. 환자분들을 직접 응대하는 직원들뿐만 아니라 모든 직원들이 다른 사람들의 건강한 삶을 지켜주기 위해 열심히 일하고 있고, 직원들 간에 돈독한 관계와 소통을 통해 어려운 상황을 이겨나가는 모습이 볼 때마다 일산병원의 일원으로서 뿌듯함을 느낍니다.
업무 외에도 동호회 활동도 활발해서 타 부서 직원들과 친분을 만들기에 더없이 좋은 것 같습니다. 이러한 관계는 업무에 있어 서로 이해관계에 도움이 되고 배려하게 되어 업무가 더 즐거워지는 것 같습니다.
병원 증축과 더불어 새롭게 단장한 응급센터 건물의 네트워크 관리와 라인 업무를 앞두고 있는데요, 큰일이 많다 보니 며칠 여유가 있는 일들은 바로 도움을 드리지 못해 죄송스러울 때가 많습니다. 그럼에도 너그러이 이해해주시는 직원분들께 감사드리며, 앞으로도 병원 일처리에 불편함이 없도록 빠른 네트워크 관리를 책임지도록 최선을 다하겠습니다.

앞으로도 병원 구석구석
일처리에 불편함이 없도록
빠른 네트워크 관리를
책임지도록 최선을
다하겠습니다.

: IH Power
성공적인 간호·간병 서비스 정착을 위해 최선을 다하겠습니다!
병원 구석구석 모든 네트워크, 저희가 책임집니다!

간호·간병 통합서비스 병동에서의 중증도 높은 환자의 간호·간병의 수준은 전국 최상위 병원이라 자부하고 있습니다.

: Love, Life
나눔은 이벤트가 아닌 문화
영상의학과 신입직원 기부금 기탁

영상의학과 신입직원 13명이 일산병원 공공의료사업팀에 기부금 50만 원을 전달했다. 첫 월급을 쪼개어 모은 귀한 돈이었다. 사회인으로서 첫 출발을 기부와 함께 한 자랑스러운 영상의학과 신입직원들을 만나봤다.

: 오후의 티타임
쉿! 그녀에 대해 묻지 말아주세요 인사팀

“OOO 씨는 이번에 승진한대?” “OOO 씨, 이번에 부서 옮긴다며, 맞아?” 궁금해 못 견딜 것 같다는 표정으로 질문을 쏟아내는 직원들 앞에서 입을 꾹 다물 수밖에 없는 이들, 바로 인사팀이다. 일산병원을 움직이는 최고의 사람들을 채용하고 근로여건 향상을 위해 제도를 관리하는 이들의 이야기를 들어보기로 했다.

: 논문 다이제스트
류마티스 질환과 가임기 여성의 임신과 출산

우리나라는 최근 출산율이 급격히 감소하며 2016년에는 조사 기준 OECD 국가 중 최저합계출산율(여자 한 명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 자녀 수:1.25명)을 기록했다. 통계청 조사에 따르면 2018년 기준으로는 가임 여성(15-49세) 1명당 합계출산율이 0.98명까지 감소하여 평생 1명의 자녀도 낳지 않는 초저출산국이 되었다. 이로 인한 고령화와 인구절벽은 장기적으로 부양인구대비 경제활동이 가능한 인구 감소를 초래해 문제를 일으키게 될 것으로 생각되어, 출산장려와 임신 중 관리에 대한 중요성이 나날이 강조되고 있다.

: 쉼표 여행법
인생 여행을 만나는 차박, 떠나볼까?

숙박 시설은 진부하고 캠핑은 번거롭다면? 보다 간편하게 그리고 색다른 여행을 원하는 이들에게 딱 어울리는 ‘차박’. 차를 타고 달리다 경치에 반해 세운 그 곳이 바로 숙소가 되는 마법과도 같은 여행. 이번 주말, 차 한 대 세울 공간만 있다면 어디라도 좋은 차박을 떠나보자.

: IH 건강비전
일산병원, 희귀난치성 질환인 척수성 근위축증 집중치료 프로그램 실시

척추성 근위축증 치료약물인 스핀라자(SPINRAZA)가 보험급여로 인정됨에 따라 일산병원은 타 기관과 차별화된 환자 치료 서비스는 물론 스핀라자 투여 환아의 증상 개선을 돕기 위한 집중 재활치료가 가능하게 됐다.

: 행복한 동행
한국에서 시작하는 제2의 인생
산부인과 이인옥 교수와 김명옥 씨

심각한 기근을 피해 국경을 넘었고 22년간 중국에서 머물며 생계를 유지했다. 열심히 살았지만, 타국에서의 삶은 생각처럼 녹록하지 않았다. 그렇게 마지막 희망을 품고 한국행을 택했지만, 한국에 도착하자마자 병을 발견했다. 일산병원에서 수술과 치료를 받으며 진정한 ‘사람대접’이 무엇인지 느꼈다. 그렇게 김명옥 씨는 한국에서 제2의 인생을 시작하고 있다.

: 의료진 해외연수 후기
워라밸을 가능케 한 시애틀에서의 의료 연수

무더웠던 여름이 지나고 선선한 바람이 부는 가을입니다. 저는 지난 2018년 3월부터 올해 2월까지 미국 워싱턴주의 시애틀에서 해외연수를 하고 돌아왔습니다. 연수를 다녀온 지금 생각해보면 시애틀에서의 삶은 제게 여러모로 새로운 기운을 주는 도시였던 것 같습니다.

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