행복 밸런스
IH NEWS
- 의료관련 감염 예방·관리 우수기관 선정
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국민건강보험 일산병원이 질병관리본부에서 시행하는 의료관련 감염병 예방·관리사업 우수 사례기관으로 선정되며 활동보고회에서 금상을 수상하는 영예를 안았다. 경기지역 표본감시 기관인 일산병원은 2017년도 의료관련 감염병 예방·관리사업에서 권역중심병원으로 선정되며 지난해 의료관련 감염병 유행 발생 관리 및 예방을 위한 다양한 활동을 펼쳐왔다. 권역 내 참여병원을 대상으로 주기적인 교육을 시행하고 관련 워크샵을 개최해 감염예방을 위한 의사소통의 장을 마련해 운영했으며 다제내성 감염예방을 위한 감염관리를 주제로 질향상 활동을 펼치는 등 의료관련 감염병 환자의 체계적 관리 등을 수행했다.
- 2018 환자경험 서비스디자인 보고회 개최
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일산병원은 7월 13일 2018년 환자경험 서비스 디자인 최종보고회를 개최했다. 일산병원은 환자중심서비스 강화의 일환으로 2016년부터 환 자경험 서비스디자인 핵심인력 양성 프로그램을 운영하며 60여 명의 핵심인력을 구성했고, 매해 자율적으로 프로젝트에 참여하고 있다. 이에 지난 3월부터는 ‘방문객 시선을 고려한 병원 안내 시스템 개선’을 핵심주제로 선정하여 주차장 및 장례식장 안내 강화 등 3개의 프로젝트 활동을 펼쳤다. 이번 보고회에서는 더 나은 환자 중심의 병원 환경을 조성하기 위한 단계별 차별화 방안을 모색하는 시간을 가졌다.
- ‘환자경험의 날’ 행사 성료
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일산병원은 7월 24일 환자중심 문화 구축을 위한 ‘환자경험의 날’ 행사를 개최했다. ‘Share Your Experiences(환자경험 공유하기)’라는 슬로건 아래 마련된 이번 행사는 환자 및 가족, 직원들의 환자경험 활동 참여를 통해 환자경험에 대한 인식을 강화하고 긍정적인 문화가 확산될 수 있도록 진행 되었다. 행사 중 1부에서는 부서별로 환자 및 직원 경험 문화를 소개하는 내용의 UCC영상을 발표하여 직원들의 큰 공감을 얻었으며, 이어진 2부에서 는 환자경험 아이디어 발표를 통해 환자에 초점을 맞춰 의료서비스를 개선하기 위한 전략을 공유하는 시간을 가졌다.
- 제12기 건강과 의료 고위자 과정 입학식 개최
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‘제12기 건강과 의료 고위자 과정’ 입학식이 8월 23일 서울 여의도 63컨벤션 센터에서 개최되었다. 국민건강보험공단과 일산병원이 함께 운영하는 ‘건강과 의료 고위자 과정’은 우리나라 보건의료제도의 미래지향적 발전방안을 모색하고 성장 비전을 제시할 수 있는 역량 있는 인재를 양성하고자 지난 2007년에 개설되어 운영중이다. 이날 입학식에서는 김성우 병원장이 ‘건강보험제도의 발전과 보험자병원의 역할’이라는 특강을 진행했다. 앞으로 진행될 고위자과정에서는 김용익 이사장, 이용갑 건강보험 정책연구원장의 특강 등 보건의료 분야 저명인사들의 다양하고 수준 높은 강연이 이어질 계획이다.
- 중환자실 적정성평가·약제급여 적정성평가 1등급 획득
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일산병원이 중환자실 적정성 평가와 2017년 상반기 약제급여 적정성평가에서 1등급을 획득했다. 중환자실 적정성 평가에서 일산병원은 총 7개 평가지표 중 6개 지표에서 만점을 받아, 종합 98점을 기록하며 전체평균 69.2점에 비해 월등히 높은 점수를 얻었다. 약제급여 적정성평가에서는 급성 상기도감염 항생제 처방률, 주사제 처방률, 호흡기계 및 근골격계 질환 처방 건당 약품목수 등 전 항목에서 1등급을 획득하는 성과를 거두었다.
- 필리핀 건강보험청 일산병원 방문
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필리핀 건강보험청 대표단이 9월 6일 우리나라의 우수한 의료시스템을 알아보고자 국내 유일의 보험자 병원인 일산병원을 방문했다. 부청장, 본부장, 실장 등 필리핀 건강보험청의 기관운영과 정책결정을 책임지는 고위자들로 이루어진 이들 대표단은 일산병원의 운영현황과 한국의 포괄수가제에 대해 소개받고 건강보험 모델병원으로서 일산병원의 역할에 큰 관심을 보였다. 특히 간호·간병통합서비스병동, 영상의학과, 재 활치료센터 등 의료현장을 직접 둘러보며, 우리 나라의 의료서비스의 우수성을 몸소 체험하는 시간을 가졌다.
- 2018년 현장경영활동 추진
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병원의 운영방향을 공유하고, 현장의 애로사항을 청취하며 병원 발전방향을 논의하기 위한 2018년 현장경영활동이 올해 2월부터 진행 중이다. 병원장 등 경영진과 현장에서 근무하는 직원들 간에 만남의 장을 마련하여 노고를 격려하고 애로사항 및 병원 발전방향을 직접 듣는 현장 중심의 소통경영을 위한 것으로 현장경영활동에서 수렴된 제언과 건의사항 등에 대하여 주관부서에서 조치사항을 점검토록 하고 있다. 김성우 병원장은 “진정성을 가지고 병원과 직원이 상생하는 선순환을 실현시켜나가겠다”고 말했다.
- 3년차 일산병원인 양성과정 교육 실시
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‘2018년 일산병원인 양성과정 교육’이 7월 3일, 4일 양일간 남양주 소재의 연수원에서 실시됐다. 이번 교육은 입사 3년차 실무자들을 대상으로 회복탄력성 및 소속감 강화를 통해 일과 생활의 몰입도를 극대화하기 위해 마련됐다. 조직 문화에 대한 경영진 특강과 공동체 의식 형성을 위한 액티비티, 회복 탄력성 교육 등 다채로운 커리큘럼으로 구성돼 교육 대상자들의 큰 호응을 얻었다. 이번 교육에 참석한 김성우 병원장은 “일산병원의 핵심동력으로 성장하여 긍정적인 조직문화 형성 및 구축에 기여하길 바란다”고 격려하며 사기를 북돋았다.
- 연세의대 총동창회장 일산병원 방문
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연세의대 총동창회장 한승경 원장이 7월 23일 일산 병원을 방문했다. 이날 방문에는 김성우 병원장을 비롯하여 하중원 진료부원장, 박종운 진료부장, 이천균 적정진료실장, 박수미 진료지원부장, 이석영 홍보실장 등 일산병원 임원진들이 참석하여 일산병원 의료진과 연세의대 총동문회 간의 상호 발전과 협력 방안을 모색하기 위한 시간을 가졌다. 앞으로도 일산병원은 연세의대 총동문회와의 주기적인 협의를 통해 의료 인프라를 개선하고 일산병원의 우수한 의료서비스 경쟁력을 강화할 방침이다.
- 2018 간호부 책임간호사 워크숍 개최
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‘2018 간호부 책임간호사 워크숍’이 간호부장 및 간호팀장, 책임간호사, New WAVE 팀 등 40명을 대상으로 7월 6일 개최되었다. New WAVE팀의 활동 진행경과를 공유하고, 활동의 성과를 높이기 위한 구체적인 실행계획을 수립하고 간호부 책임간호사들의 유기적인 협조체제를 위해 마련된 이번 워크숍에서는 “간호사가 행복한 병원 함께 만들기:내가 변화의 긍정적 리더”라는 주제로 New WAVE 팀의 특강에 이어 일산병원 책임간호사들의 원활한 직무수행능력과 조직력을 높이기 위한 분임토의와 조별 발표가 진행되었다.
- 일산병원·국민건강보험공단 의료봉사 실시
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일산병원 의료진과 국민건강보험공단 직원 등 20여 명으로 이루어진 봉사단이 9월 7일 전남 보성군 벌교읍에서 마을 주민 100여 명을 대상으로 무료의료봉사를 실시했다. 예진, 진찰을 통해 개인별 필요항목 검사를 진행했으며, 진료버스에서 정형외과, 치과, 가정의학과 등 분야별로 다양한 검사를 통해 어르신들의 건강을 살폈다. 더불어, 찾아가는 복지 상담을 연계 추진해 복지지원제도의 내용과 신청 절차를 안내 했으며, 무료 먹거리 봉사활동을 실시해 도움의 손길이 필요하지만 지원받고 있지 못한 복지사 각지대를 발굴하기 위해 적극적인 홍보 활동을 펼쳤다.
- 유행성 감염병 대응 모의훈련 실시
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유행성 감염병에 대응하기 위한 모의훈련이 9월 13일 1층 가정의학과 및 응급의료센터에서 실시됐다. 이날 훈련은 메르스 의심환자가 가정의학과 외래에 내원했다는 가정 하에 의료진과 간호인력, 행정인력 등이 상황/감염관리반, 진료 반, 지원반 등으로 구성되어 이동형 음압침대를 이용하여 응급의료센터 격리실로 이동해 격리 하는 현장 훈련으로 진행되었다. 특히 훈련에 앞서 지난 11일부터 12일 양일간 외래 간호사 전원을 대상으로 보호 장구 착·탈의 실습 등 실전 위주 훈련을 실시해 행동 요령을 숙지하고 실전 대응역량을 강화시켰다.
